Als afgestudeerd Bioloog heb ik behoorlijk wat avonturen achter de rug voordat Recruitment toevallig op mijn pad kwam.
De life sciences industrie sprak me zeer aan en met mijn kennis als bioloog kon ik mijn persoonlijke passie hierin goed kwijt. Na enkele jaren werkzaam te zijn heb ik de stap genomen naar IT mede door persoonlijke doelen die ik zelf stelde om door te groeien. Uiteindelijk heb ik de keuze gemaakt om me volledig te storten in de IT Software Development markt binnen Next Ventures. Na 5 succesvolle jaren in deze markt als zowel Recruiter, Team Lead en Manager kwam ik tot de realisatie dat IT interessant is, maar niet de markt is waar mijn passie ligt. Daarbij heb ik altijd het idee gehad belemmerd te zijn in mijn bewegingsruimte als werknemer voor een baas.
Terug naar de markt waar mijn passie lag, heb ik Everise recruitment opgericht met de visie dat recruitment beter kon, en daarbij ondernemingen, organisaties en bedrijven binnen de Farmaceutische en Medical Devices industrie te ondersteunen in het werven van professionals. Met de kennis in zwaar gereguleerde markten en hoog opgeleide professionals kunnen wij het verschil maken in de werving van dergelijke professionals. Door middel van onze Expertise, Doorzettingsvermogen en Enthousiasme weten we elke aanvraag positief te beantwoorden.
Everise Recruitment is ontstaan uit de filosofie dat recruitment makkelijker, transparanter en veel klantvriendelijker moet kunnen.
De reden voor deze gedachte was met name omdat de recruitment business steeds verder af dreef van ‘ondersteunen en helpen’ naar ‘zoveel mogelijk geld verdienen’. Dit is mede de reden waarom er zo negatief op recruitment neer wordt gekeken.
Werving en selectie, of de mogelijkheid om iemand tijdelijk in te huren, is niet altijd een makkelijke opgave voor organisaties. En deze opdracht is al uitdagend genoeg zonder de ruis van zware competitie, Social Media, (tegenvallende) economie en slecht-communicerende bureaus.
Daarom proberen wij recruitment weer terug te brengen naar de basics. Door middel van open communicatie, transparantie in ons werk en bovenal zorgen uit handen te nemen als partner voor de lange termijn.
Geen dure constructies over de rug van klant en professionals. Geen CV’s over de schutting in de hoop makkelijk geld te verdienen. En geen 3 contactpersonen in 1 jaar.
We geloven in een markt met bijzondere talenten, unieke professionals en buitengewone organisaties. Everise is daarom overtuigd dat een ‘one-size-fits-all’ aanpak niet meer van deze tijd is, en zet zich in om talenten en bedrijven toegang te bieden tot elkaar met een moderne persoonlijke aanpak.
Organisaties hebben de handen vol om in competitie te blijven met de rest van de markt. En Everise biedt de diensten om bedrijven hierin te ondersteunen en maakt recruitment makkelijker in plaats van moeilijker.
Everise focust zich uitsluitend op de Life Sciences markt en met extra aandacht aan Farmaceutische en Medical Device organisaties
Omdat we ons focussen op een klein segment, bezit Everise unieke kennis van de professionals, organisaties en bewegingen in deze arbeidsmarkt. Door elke dag actief in contact te zijn met zowel bedrijven als specialisten, bezitten we een bijzondere plek en streven we naar een nog betere service met oplossingen voor zowel organisaties als professionals.